by Finden Sie die goldene Mitte! Aufstieg vom Mitarbeiter zur Führungskraft gelingt mit Fingerspitzengefühl. Gerade das strukturierte Onboarding auf die neue Rolle als Führungskraft im Team kommt bei internen Aufstiegen bei vielen meist zu kurz. In erster Instanz ist es wichtig, die neuen Verhältnisse in einem persönlichen Gespräch zu klären.. Entwickle Fähigkeiten: Eine gute Führungskraft benötigt verschiedene Fähigkeiten, wie z.B. kommunikative Fähigkeiten, strategische Planung, Entscheidungsfindung, Problemlösung, Motivation und Delegation. Stelle sicher, dass Du diese Fähigkeiten entwickelst und ständig verbesserst.
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Eine gute Führungskraft sollte über bestimmte Eigenschaften verfügen. Finden Sie im Glassdoor-Ratgeber heraus, welches die zehn wichtigsten sind!. September 2021 von Alois Summerer. +4. Eine effektive und herausragende Führungsarbeit, also Führungskompetenz, ist für ein Unternehmen von höchster Bedeutung. Gute Menschenführung ist eine herausfordernde und komplexe Aufgabe, die fast jeder Mensch lernen kann.
